Blog

De acuerdo a la Comisión Nacional de Derechos Humanos, el lenguaje incluyente y no sexista construye puentes hacia un futuro donde todas las voces importan y todas las personas son valoradas bajo la igualdad.

El lenguaje no es solo una herramienta de comunicación, sino también un reflejo y un agente de cambio en la manera en que concebimos el mundo y a nosotros mismos dentro de él, promoviendo la visibilidad y el respeto hacia todas las personas, independientemente de su género.

El lenguaje incluyente y no sexista reconoce la diversidad de identidades y experiencias de género, y busca evitar la perpetuación de estereotipos y roles de género tradicionales a través del lenguaje. En una sociedad donde la igualdad de género es un objetivo prioritario, el lenguaje desempeña un papel crucial en la construcción de una cultura más justa e inclusiva.

Se trata de utilizar términos y expresiones que no excluyan ni discriminen a personas por su género, y que reflejen la diversidad de identidades existentes. Esto implica, por ejemplo, evitar el uso del masculino genérico, y optar por alternativas como el lenguaje neutro (habitantes, gente, personas). Asimismo, implica evitar el uso de términos que refuercen estereotipos de género, como palabras que asocien ciertas características o roles específicos a hombres o mujeres.

La actualidad presenta desafíos y oportunidades únicas en cuanto al uso del lenguaje. Por un lado, las redes sociales y los medios de comunicación digital han amplificado la difusión de mensajes, lo que requiere una mayor responsabilidad en el uso de un lenguaje que refleje la diversidad y promueva la inclusión. Por otro lado, la creciente conciencia sobre la importancia del respeto a la diversidad de género ha generado un impulso renovado hacia prácticas lingüísticas más inclusivas.

Su uso contribuye a la construcción de entornos más inclusivos y equitativos en diversos ámbitos de la sociedad, como la educación, el trabajo y los medios de comunicación. En el entorno laboral, el lenguaje incluyente puede contribuir a reducir la brecha de género y promover la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres.

Al utilizarlo, contribuimos a la creación de entornos donde las personas puedan desarrollarse plenamente, libres de prejuicios y estereotipos. Es responsabilidad de todos y todas adoptar este enfoque lingüístico en nuestra comunicación cotidiana, como parte de un compromiso más amplio con la construcción de un mundo más inclusivo.