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Claudia Goldin y la Brecha en la Población Ocupada en la Actividad Industrial en el Estado de Puebla
26 de octubre de 2023
Las brechas salariales se basan sobre todo en cuestiones de educación, así como de los inicios de la maternidad, siendo estos los principales pilares a atacar, con el fin desarrollar el mercado laboral femenino.
Recientemente Claudia Goldin, egresada de la Universidad de Harvard, ha sido distinguida con el Premio Nobel de Economía 2023 por sus estudios en materia de género, específicamente respecto a la brecha salarial.
Señala la Real Academia Sueca de las Ciencias, citada por el instituto BBVA de pensiones (2023), que Goldin revela las causas del cambio, así como las principales fuentes de la brecha de género restante. Dicha investigación va de la mano de una recopilación de información que abarcan 200 años de historia de Estados Unidos, y desde la cual se hacen visibles las diferencias de género en los ingresos y las variaciones de las tasas de empleo.
Goldin apunta a que las brechas salariales se basan sobre todo en cuestiones de educación, así como de los inicios de la maternidad, siendo estos los principales pilares a atacar, con el fin desarrollar el mercado laboral femenino.
La aplicación de su conocimiento está estrechamente ligada al tema de desigualdad enfocando su investigación en el empleo, el ingreso y la discriminación. Cabe señalar que su investigación se vincula exclusivamente al territorio norteamericano; sin embargo, para el caso particular del estado de Puebla, se pueden observar algunos indicadores que vislumbran la brecha de género.
En actividad industrial en el estado de Puebla, se observa que únicamente el 43.3% de las mujeres representan el personal ocupado, mientras que el 56.6% representa a los hombres.
Asimismo, salta a la vista la brecha histórica en torno al empleo, y por ende al salario. Al segundo trimestre de 2023, el 41.2% de la población ocupada en la actividad industrial es representada por mujeres. En la siguiente grafica se muestra el histórico de la brecha de la población ocupada en Puebla, desde el primer trimestre de 2019 hasta el segundo trimestre de 2023.
Grafica 1. Brecha de la población ocupada en Puebla, de 2019 hasta el segundo trimestre de 2023.
Fuente: SPF. Subsecretaría de Planeación. Elaboración propia con información de INEGI (2023). ENOE. Tabulados interactivos.
Fuente: SPF. Subsecretaría de Planeación. Elaboración propia con información de INEGI (2023). ENOE. Tabulados interactivos.
Estos datos ponen a la vista los problemas estructurales que aun el Estado de Puebla tiene por enfrentar y como se muestra la relación con las investigaciones de Goldin en materia de género
Si bien no se debe confundir el entorno geográfico del desenvolvimiento de los problemas de género, se pueden observar las dificultades que sobresalen a simple vista, como la violencia contra la mujer que existe en el país, la falta de flexibilidad en el mercado laboral o los bajos niveles de ingresos en el territorio, entre otros.
Para conocer más información, visita los artículos publicados en Instituto BBVA; el Economista; y la BBC.